Arbeitssicherheit auf Baustellen, ob gross oder klein, ist immer eine spezielle Herausforderung. Jedes Projekt ist mehr oder weniger einzigartig und gleicht einem Prototypen. Demzufolge können die Arbeitsprozesse je nach Wind, Wetter und den örtlichen Gegebenheiten unterschiedlicher nicht sein. Sei es eine Baustelle im Hochgebirge, mitten in der City oder gar bei rollendem Verkehr auf einer grossen Autobahn. Die Ansprüche sind hochkomplex und verlangen von der Planung bis hin zur Ausführung viel ab. 

​

Tatsache ist, dass leider jedes Jahr immer noch über 50‘000 Menschen auf unseren Schweizer Baustellen verunfallen. Die Anzahl Unfälle im Bauhaupt- und Nebengewerbe sind zwar in den letzten Jahren leicht rückläufig, jedoch im Vergleich mit anderen Branchen immer noch äusserst hoch. 

​

Sämtliche Beteiligten sind bei der Arbeitssicherheit am Bau aufs Höchste gefordert. Das Risiko muss möglichst kalkulierbar sein. Es beginnt schon bei der Planung mit den Architekten und Ingenieuren. In dieser Phase sind bereits zwingend Massnahmen zur Arbeitssicherheit einzuplanen, sodass das Sicherheitsrisiko möglichst gering bleibt. Leider geht das bei der Planung häufig vergessen. Nur allzu oft müssen dann die Baubetriebe mit diesen unsicheren Bedingungen umgehen und gehen schon von da an ein erhöhtes Risiko ein. Damit man keinen Auftrag verliert, bietet man das Projekt auch mal knapp kalkuliert an. Ob sicher oder nicht, - irgendwie wird es dann schon gehen, - so allzu oft die Annahme. Leider sieht der Alltag jedoch oft anders aus – nicht immer kommt es dann so wie geplant und auch der Projektorganisation unterlaufen Fehler. Der stetige Termin- und Kostendruck, der von Tag zu Tag zunimmt, ist dabei oft nebensächlich und wird gar einfach so hingenommen. Die Arbeitssicherheit leidet unweigerlich darunter und mit ihr steigt das Unfallrisiko der eignen Mitarbeiter. 

​

Macht es Sinn, dieses Risiko weiterhin einfach so zu akzeptieren? Was kann dagegen getan werden?

Sicherheit geht alle an. Vor allem die Vorgesetzten. Von der Chefetage bis hin zum Mitarbeitenden. Gemäss den gesetzlichen Vorgaben ist der Vorgesetzte für die Arbeitssicherheit verantwortlich. Jeder Vorgesetzte muss die Grundlagen der Arbeitssicherheit kennen und sich bewusst sein, was diese Verantwortung für ihn persönlich bedeutet. Als Vorgesetzter muss man führen und Entscheidungen fällen – und dies tagtäglich. Diese Entscheidungen müssen wiederum organisiert und geplant sein. Die Aufgaben, die umgesetzt werden sollen, müssen bei den ausführenden Mitarbeitenden, instruiert und richtig angewiesen werden. Dieser Prozess muss durch den Vorgesetzten wiederum kontrolliert und unter Umständen, wenn Abweichungen erscheinen, wieder korrigiert werden. Arbeitssicherheit ist ein stetiger Prozess von Planen, Anleiten, Kontrollieren und Korrigieren.

Was für Wissen und Fähigkeiten benötigt ein Vorgesetzter, um der Arbeitssicherheit gerecht zu werden? 

Es braucht:

​

• Klarheit über die Bedeutung der Arbeitssicherheit – engagiert und persönlich eingesetzt 

• Knowhow über die rechtlichen Grundlagen, notwendigen Sicherheitsregeln und Normen des Bereiches 

• Systematische und konsequente Kontrollen (Audits)

• Korrekte Einschätzungen sowie Kenntnisse über die Gefährdungen kennen 

• Umsetzung der nötigen Massnahmen zur Sicherheit bei Abweichungen und Gefährdungen 

• Ausbildung der Mitarbeitenden sowie deren Fähigkeiten korrekt einsetzen 

• Motivation und Sensibilisierung der Mitarbeitenden – Arbeitssicherheit, das tägliche Thema 

• Mut haben, Stopp zu sagen 

• Vorbilder sein, - jeden Tag. Vorbilder sind die besten Lehrer

• Menschlichkeit mit Konsequenz – nie aufgeben, stetig dranbleiben 

Viele Unternehmungen haben verstanden, dass sich das Engagement in der Arbeitssicherheit lohnt und keine Behinderung oder gar Kostenfaktor darstellt, - es kann sogar erst recht als Wettbewerbsvorteil genutzt werden. Weniger Unfälle und weniger Ausfallzeiten entlasten die Kostenrechnung massgeblich. (Siehe hierzu auch im Blog den Beitrag „Prävention AS & GS“) 

​

Studien zeigen, dass auf jeden Franken, den man in die Unfallprävention einsetzt, am Ende zwei Franken wieder zurückkommen. Arbeitssicherheit ist ein „lohnendes Geschäft“. 

Tue nicht dasselbe und erwarte andere Ergebnisse…

​

Ein Zitat von Albert Einstein: 

Es ist Unsinnig jeden Tag die Dinge auf dieselbe Art und Weise zu tun und dabei hoffen, dass das Ergebnis irgendwann mal besser wird. Nur wenn wir unser Denken und unser Verhalten ändern, können wir auch bei anderen eine Veränderung in der Arbeitssicherheit bewirken. Mutig sein und die Komfortzone verlassen. Denn nur wenn wir (Gedanken-) Grenzen überschreiten, können wir auch besser werden. 

​

Möchtest Du auch ein Vorbild sein?